L'usine de Fegersheim emploie près de 1 750 collaborateurs. L'effectif, multiplié par 3 entre 1993 et 2004, représente 8% du personnel français employé dans les biotechnologies.
Les emplois de cette unité de production sont de haut niveau de qualification avec près de 50% avec au moins un niveau bac +2 versus 45% en 2005.
Allier une meilleure qualité de vie au travail et une meilleure qualité de temps libre.
L'idée d'intégrer sur le lieu de travail des services pratiques auxquels les collaborateurs accèdent habituellement à l'extérieur de l'entreprise a germé chez Lilly à Fegersheim dès 1997, après lecture des résultats d'une enquête internationale auprès de tous les employés Lilly.
Ses résultats soulignaient en effet une aspiration exprimée à l'échelle internationale : celle pour les collaborateurs, d'une meilleure qualité de vie au sein de leur entreprise. Cette qualité de vie à laquelle ils aspirent ne se traduit pas forcément par une réduction du temps de travail. Leur souhait étant plutôt de trouver au sein de l'entreprise des services leur permettant de gagner du temps, dans le souci d'équilibrer vie privée et vie professionnelle.
Des services mis en place pour le bien-être des employés :
Les services suivants ont été sélectionnés par les collaborateurs et sont toujours proposés aujourd'hui :
- pressing,
- repassage,
- retouche,
- cordonnerie,
- garage,
- automate bancaire...
Depuis l'ouverture du Bâtiment de Services aux Employés, cette offre s'est diversifiée en regard des demandes exprimées par le personnel de l'entreprise : ainsi, la caisse d'allocations familiales et la Sécurité Sociale sont sur place chaque semaine, évitant aux collaborateurs de se déplacer dans les locaux de ces administrations.
Les services proposés sont effectués en sous-traitance avec des commerces et des prestataires de proximité. L'objectif de l'entreprise n'étant pas de se substituer à ce qui existe, ni de proposer ces services moins chers, mais de faciliter la vie pratique des collaborateurs dans le cadre d'une démarche qui doit profiter au tissu économique local.
