Culture inclusive
Pour la deuxième année consécutive, Lilly France a obtenu en 2020 un score de 100/100 à l’index de l’égalité professionnelle femmes/hommes. Ce score maximal a été obtenu par seulement 8 autres entreprises de 1000 salariés et plus.
Pour rappel, l’index, établi par le Ministère du Travail, mesure les écarts de rémunération, les écarts de répartition des augmentations individuelles, les écarts de répartition des promotions, le pourcentage de collaboratrices ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé maternité et le nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations.
L’année dernière, Lilly France avait obtenu le score maximal de 100/100.
Pour en savoir plus sur l’index égalité femmes hommes
Lilly est partenaire de l’association HandiEM, la mission handicap créée par l’accord de branche signé entre le Leem (organisation professionnelle des entreprises du médicament opérant en France) et les organisations syndicales représentatives. Cet accord, renouvelé début 2020, permet :
- La mise en œuvre d’actions de maintien dans l’emploi (études ergonomiques, aménagements de postes…).
- La sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs à la thématique du handicap via des conférences et ateliers de mise en situation
- La compréhension des démarches permettant d’obtenir le statut de travailleur handicapé.
Lilly France accompagne ses collaborateurs en situation de handicap. Ils représentent en 2019 plus de 6% de notre effectif.
En 2019, Lilly s’est joint au « Valuable 500 », 500 entreprises multinationales qui s’engagent à intégrer les questions liées au handicap dans la conduite de leurs opérations.
Le programme des alliés LGBTQ (Lesbienne,Gay,Bisexuel,Transsexuel,Queer) est conçu pour améliorer les connaissances et renforcer le leadership inclusif, autour du soutien et de la défense de nos amis et collègues LGBTQ à travers le monde. Chaque collaborateur peut devenir membre du programme, puis être coaché pour apprendre et acquérir les connaissances nécessaires sur le sujet. Il pourra ensuite accompagner et soutenir les personnes qui le souhaitent. Lilly est acteur de ce programme au niveau mondial et dans les filiales à travers le monde.